In data 13.07.2022 si è tenuto l’incontro tra OO.SS e USR Lombardia in merito alla questione organico di fatto del personale ATA.
Dalle informazioni ottenute, sembrerebbe che venga confermato con gli stessi numeri dello scorso anno scolastico, le cui modalità di assegnazione alle singole provincie dovranno osservare i seguenti criteri:
- 60% rispetto al numero dei plessi;
- 25% rispetto agli alunni H;
- 15% rispetto al personale con capacità lavorative ridotte.
Detti criteri sono stati utilizzati, da parte dell’USR Lombardia, per ripartire il contingente di personale alle singole province mentre i relativi A.T. dovranno, invece, individuare quelli più pertinenti alle esigenze e alle caratteristiche delle proprie Istituzioni scolastiche. Ne consegue che i criteri proposti dagli A.T., non necessariamente identici a quelli applicati dall’USR, saranno, comunque, oggetto di confronto con le OO.SS. Territoriali.
Si rimane in attesa della ripartizione ufficiale riferita a tutti i profili professionali del personale ATA che dovranno essere autorizzati dal Direttore dell’USR Lombardia.
Alla luce dell’imminente procedura di reclutamento, si invitano gli iscritti a prestare attenzione alle comunicazioni sindacali che saranno trasmesse e monitorare attentamente la sezione USR Lombardia.